Quali sono gli atteggiamenti e le attitudini giuste da adottare per affrontare al meglio un colloquio di lavoro?
Immagina di essere nella situazione in cui il tuo curriculum ha catturato l’attenzione di un potenziale datore di lavoro che poi ti ha successivamente fissato un colloquio di persona e ora stai pensando alle tattiche migliori da usare per uscirne vincente e ottenere quel posto che tanto desideri.
Quando si pensa a come affrontare al meglio un colloquio di lavoro si entra subito nel panico assoluto! “Voglio apparire al massimo delle mie potenzialità, controllare il mio stato emotivo e cercare a tutti i costi di fare un’ottima prima impressione!” Ma non è necessario farsi prendere dall’ansia.
L’importante è rimanere focalizzati sulla situazione e mostrarsi cordiali e sicuri delle proprie capacità.
Oggi voglio parlare con te su come puoi prepararti al meglio per affrontare un colloquio di lavoro grazie agli strumenti che puoi acquisire con il supporto di un coach!
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Ciao a tutti! Sono Lisa Donatini e sono un mental coach e trainer di OneAnd.
Benvenuti al mio video che oggi tratterà di come affrontare i colloqui di lavoro col prezioso aiuto degli strumenti del coaching. In questo video esploreremo come il coaching può aiutarti ad affrontare positivamente un colloquio lavorativo e proprio per raggiungere questo obiettivo ti fornirò alcuni strumenti pratici ed operativi.
Ma che cos’è il coaching? Iniziamo spiegando in estrema sintesi di che cosa si tratta. È una pratica che consiste nell’aiutare le persone ad essere consapevoli delle proprie potenzialità e a superare gli eventuali blocchi che impediscono di esprimerle per poter raggiungere i propri obiettivi e diventare la migliore versione di se stessi attraverso il supporto di un professionista esperto nel settore, il coach per l’appunto.
Il coach lavora con il coachee, con il cliente, per aiutarlo a identificare le sfide e le opportunità che possono avere impatto sulla carriera e a stabilire e definire in maniera strutturata gli obiettivi personali e professionali e a sviluppare un adeguato piano d’azione per raggiungerli.
L’esperienza di un professionista come il coach può essere particolarmente utile ad affrontare un colloquio di lavoro in modo efficace e soddisfacente. Il coach può aiutare le persone a identificare i loro punti di forza e anche le loro debolezze, a sviluppare una strategia ben precisa e definita per affrontare il colloquio e ad acquisire le competenze e la sicurezza necessarie per portare a casa il miglior risultato.
Ti avevo promesso dei passaggi pratici! Eccone alcuni attraverso i quali il supporto di un coach può risultare utile ad affrontare un colloquio di lavoro.
- Per prima cosa un coach può aiutare un candidato a identificare i suoi punti di forza in modo da mettere in risalto quelle che sono le caratteristiche che più lo contraddistinguono e a lavorare per migliorare quello in cui è più carente.
- In secondo luogo può supportare il coachee a definire quella che è la miglior strategia per presentarsi in modo efficace rafforzando le proprie convinzioni, evidenziando le competenze e le esperienze in modo chiaro e convincente.
- Un terzo passaggio è quello che un coach può simulare un colloquio di lavoro con domande pertinenti e fornendo feedback sulla performance del candidato. Sostanzialmente lo prepara mentalmente a trovarsi nella situazione che dovrà affrontare con lo stato d’animo e la centratura più utili allo scopo.
- Un quarto passaggio è che un coach può fornire supporto emotivo e motivazionale al candidato aiutandolo a gestire lo stress e la pressione che sono causate dal colloquio, allenando il coachee a centrarsi emotivamente nello stato d’animo desiderato per affrontare quella determinata prova.
- Un ultimo step può essere quello di fornire consigli e feedback sulle abilità comunicative della persona e sulle tecniche di presentazione, aiutando il candidato ad acquisire la sicurezza necessaria ad avere successo.
In conclusione, il coaching aiuta il coachee ad affrontare un colloquio di lavoro con un’efficiente preparazione, andando ad influire in maniera positiva sull’autostima e permettendo anche al coachee di acquisire maggiore fiducia in se stesso. Ciò consentirà alla persona di presentarsi nella maniera più sicura e convincente durante l’intervista con il datore di lavoro.
Anche per oggi siamo arrivati al termine di questo video e voglio dirti che per me è stato davvero un piacere affrontare questi temi che come hai capito perfettamente mi stanno davvero a cuore.
Se hai dubbi, domande o vuoi approfondire l’argomento, non esitare a scriverci sulle nostre pagine social, Facebook e Instagram. Con questo ti saluto e ti do appuntamento con i prossimi video blog su altri interessantissimi argomenti di crescita personale e di coaching a cura dei miei colleghi coach di OneAnd. Alla prossima!
